As últimas semanas deixaram todo o mercado de trabalho de pernas para o ar. Com o isolamento social, o distanciamento e até o fechamento das portas de empresas não essenciais, muitas oportunidades de emprego, estágio e menores ou jovens aprendizes ficaram em compasso de espera nos processos seletivos.
Você que já parou para pensar no assunto deve ter imaginado como o mundo terá novas posturas e comportamentos. Como será daqui para frente os jogos de futebol? E as festas agropecuárias que atraiam milhares de pessoas como a de peão em Barretos, o Rock in Rio entre outras? Tente imaginar como ficarão as salas de cinema e as peças teatrais. Tudo vai ter que mudar até desenvolver uma vacina ou um tratamento eficaz.
Neste meio tempo o que vai mudar nos processo de contratação?
Muito do que era uma tendência, e estava sendo implantado vagarosamente, tende a ser rapidamente colocado para funcionar. É o caso da entrevista online, home office e treinamento e educação online.
O professor Alexandre Custódio comenta um pouco mais sobre este assunto e dá dicas para que você continue com sua empregabilidade em alta, ou melhore ela, diante das grandes, profundas e duradouras mudanças que aconteceram nestas semanas. Para ter acesso, clique no primeiro banner desta postagem e assistir ao vídeo no YouTube.
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