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quinta-feira, 24 de março de 2022

Processos Seletivos de Emprego - como funcionam e o que é avaliado

 

Você sabe como funcionam e o que avaliam as empresas e recrutadores em processos seletivos? Lembre como foi o seu processo seletivo e verifique as dicas que eu passo e relembro com você.

Os processos seletivos são essenciais para que as empresas saibam mais sobre quem será contratado. Todos eles funcionam de modo estruturado, e com uma variação de exigência conforma o nível do cargo a ser preenchido. 

Quanto mais alto o cargo, maiores serão as exigências durante o processo seletivo. Também as atividades e a rotatividade afetam muitos se o processo seletivo será rigoroso ou mais flexível.

Veja comigo neste vídeo, basta clicar em uma das imagens nesta postagem, o que é um processo seletivo, como funciona e o que é avaliado nas três etapas dele e esteja preparado para os processos seletivos.

Avaliam tanto conhecimento técnico com também o comportamento dos interessados. Tenha certeza que na sua vida, principalmente se está em busca do primeiro emprego, ou vaga de jovem aprendiz, que serão muitos processos seletivos que virão na sua vida. Cada processo seletivo é único e nos ajuda a crescer e entender melhor a nós mesmos.

Perguntas de entrevista de emprego: Fale sobre você

 

Fale sobre você é a primeira e mais importante pergunta de uma entrevista de emprego. Veja como passar em uma entrevista de emprego, os erros que eliminam os candidatos, ao mesmo tempo que aprende como responder ao recrutador através de exemplos e do conhecimento de como se preparar e sair bem. 

Tudo isso de modo dinâmico e cheio de exemplos com o professor Alexandre Custódio. 

💡 - Veja mais perguntas: 

1 – Fale sobre você ................................ https://youtu.be/e12qnh6dhcA 

2 – Por que devo te contratar? ............. https://youtu.be/nnYGQeiMn5U 

3 – Quais são os seus pontos fortes ..... https://youtu.be/Y_KMBUxeXPc 

4 – Quais são os seus objetivos? ......... https://youtu.be/lsRBSdeEet8 

5 – Quais são os seus pontos fracos ..... https://youtu.be/dZLEOjzwm00 

6 – Por que quer este emprego ....... https://youtu.be/s_eE_MJZBOs 

7 – Quanto você quer ganhar? ...... https://youtu.be/AIbXZWty2Tg 

8 – O que você sabe da nossa empresa? https://youtu.be/aikGvYIy3fA 

9 – Você sabe trabalhar sob pressão? https://youtu.be/ZgnzMWZiBus 

10 – Pegadinhas na entrevista https://youtu.be/9WtSvdVzbVw 

11– Quais são seus hobbies? https://youtu.be/18Ewo3f4xXw 

12 - Por que trabalhar tão cedo ……. https://youtu.be/pXmw1gC2lcw 

13 – Como soube da vaga? …………… https://youtu.be/r4WrDOAZhdQ 

14 – Qual é o emprego dos sonhos .... https://youtu.be/BMmd_pRACx8 

15 - Cite uma realização pessoal ..... https://youtu.be/XOl2K12POtc 

16 - O que você faz no seu tempo livre? https://youtu.be/kvipSKFVUUg 

17 - Cite um atendimento excelente .... https://youtu.be/nyDlkFTbdWk 

🎬 Assista também: 

✓ Como se vestir para uma entrevista: https://youtu.be/BLHNxZLt92s 

Como entregar currículo pessoalmente: https://youtu.be/B8r7u6_RwbQ 

3 perguntas para Aprendiz: https://youtu.be/5dee-uIvY58 

O que colocar em objetivo no currículo: https://youtu.be/efBchofrghQ





terça-feira, 22 de março de 2022

Consiga emprego sem indicação

Não desista de procurar emprego pelo motivo de não ter quem o indique, o famoso "qi" (quem indica). 








A maioria dos desempregados reclamam que ao procurar emprego, ou outra oportunidade de trabalho, se deparam com comentários e pedidos de indicação, ou indicações. 

Mas sabia que é possível encontrar emprego sem a necessidade de ter uma indicação? Ainda são muitas as empresas que contratam sem a necessidade de alguém indicar. Mas para você entender como isso acontece e aproveitar disso, é importante saber os motivos de não pedirem indicações e como conversar com os entrevistadores.

Também é importante se preparar para as outras empresas, ou seja, aquelas que pedem indicações. A maior parte dos medos que observo em meus alunos e inscritos neste blog e no meu canal no YouTube são ilusões sobre networking e como funciona uma indicação. Mas veja estes dois vídeos que vão te preparar para também enfrentar estes dois desafios. Garanto que você vai se surpreender. 

TEMAS RELACIONADOS: 





Jovem aprendiz em supermercados








Você sabe como conseguir emprego em supermercado sem ter experiência? Este vídeo vai te mostrar:

As funções, ou cago, mais simples que você pode tentar um primeiro emprego, menor aprendiz ou jovem aprendiz. Em todo supermercado existem alguns empregos que você pode conseguir mesmo sem ter experiência de emprego anterior. Veja a lista destes cargo mais fáceis de conseguir, e também que mostram o que faz um jovem aprendiz em um supermercado:

* Caixa
* Empacotador
* Repositor de mercadorias
* Auxiliar de depósito
* Auxiliar administrativo

JOVEM APRENDIZ, ou menor aprendiz, são excelentes opções de conseguir emprego em supermercados, mas caso tenha passado o período de inscrição e seleção, ainda é possível obter com muita facilidade um emprego tradicional.

- - - - 🎬 Link dos vídeos mencionados:

⭐ 1ª Simulação de conversa com o gerente em Supermercado https://youtu.be/Zd_ttMyYFV4
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⭐ 2ª Simulação de conversa com o gerente em Supermercado https://youtu.be/6m4v_w1lqLQ
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⭐ DIFERENÇAS do Supermercado e um banco https://youtu.be/8a-hzeuXrXI


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segunda-feira, 7 de março de 2022

O que é networking?








Networking é a sua rede de relacionamentos profissionais. 

"Mas eu estou procurando meu PRIMEIRO EMPREGO, não tenho esta rede ainda." 

É ai que você se engana, assim como a maioria das pessoas. A definição técnica acima fica mais clara com uma explicação do que seria esta "rede de relacionamentos"

De modo bem prático networking são os contatos (rede) com quem você já teve convivência (relacionamentos). Deste modo, seus colegas de escola são sua networking, os pais destes colegas também fazem parte desta rede de relacionamentos, seus parentes, seus vizinhos, seu professores, e por ai vai.

Já havia pensado nisso? Já havia percebido que haviam tantas pessoas que fazem parte de sua networking? 

A networking não significa apenas pessoas com quem você trabalhou, mas sim pessoas que PODEM te ajudar a fazer um trabalho, ou no caso que mais nos interessa, conseguir um emprego. 

Vou deixar 4 links que espero ajudar você a entender e expandir seu entendimento sobre o assunto. São links para meus vídeos no Youtube.

   Networking - o que é e como funciona?

   Como consigo uma indicação?

   Por que algumas empresas não pedem indicação?

   Indicações (indicação) para trabalhar em banco



quarta-feira, 15 de dezembro de 2021

Jovem aprendiz dos Correios - Convocação dos candidatos

Os Correios estão convocando, ou chamando, alguns dos candidatos do concurso para Jovem Aprendiz.

Na ultima edição (concurso realizado em Julho de 2020) para ocupar as vagas em 2021 e 2022, a empresa teve que tomar cuidados extras devido a crise mundial e as regras sanitárias impostas. Mas, agora que a situação está adiantada, a maioria dos estados começa a rever os processos seletivos e dar início ao chamamento dos que ainda tem interesse.



Este é um dos concursos mais esperados por jovens no Brasil que buscam a primeira oportunidade de emprego. O concurso tem alguns critérios de pontuação e não envolve provas. Estes critérios também mudam a cada edição do concurso.

Para saber mais sobre esta nova fase do concurso, acesse o canal do professor Alexandre Custódio no YouTube e assista ao vídeo: https://youtu.be/uOoxo0lnU8E

Clique na imagem abaixo e vá para meu canal no YouTube:



Caso queira apenas assistir ao vídeo, basta clicar na imagem abaixo:


domingo, 23 de maio de 2021

Vagas de Jovem Aprendiz os 2 maiores erros na busca de estágios traine e...

Você já deve ter se questionado sobre o motivo de não ter sido chamado para uma determinada oportunidade, ou vaga, na qual se candidatou. 


  • O que pode ter ocorrido?
  • Que erros são os mais comuns?
  • Como acertar na próxima vez?
  • Tem como aumentar minhas chances?


Durante anos postando vídeos sobre RH na canal do Professor Alexandre Custódio no YouTube, percebi duas falhas muito comuns e que mais fazem as pessoas não participarem dos processos seletivos, sejam eles para menor ou jovem aprendiz, estágios, traine ou primeiro emprego. Até veteranos acabam cometendo este dois erros.
Veja comigo quais são e como mudar isso.





terça-feira, 16 de março de 2021

Dados pessoais no Currículo - 3 Cuidados essenciais


Os seus dados pessoais podem estar em perigo!
Para saber se esta é a sua situação tente responder as quatro perguntas abaixo:
  1. O que deve ter nos dados pessoais de seu currículo?
  2. Qual é o momento de passar os números de seus documentos?
  3. Que situações são as mais perigosas?
  4. Como são realizados os golpes que usam os seus dados pessoais?
🗓️ O professor Alexandre Custódio responde a estas perguntas e dá 3 dicas, ou mostra 3 cuidados, que você deve ter para não ficar pior do que imaginou ao tentar buscar vagas no mercado de trabalho.

Para assistir ao vídeo explicativo, basta clicar na imagem abaixo do título desta postagem ou na imagem lateral.

Aproveite e assista aos vídeos abaixo que vão te ajudar a conseguir o primeiro emprego ou uma recolocação profissional. Eu separei para vocês duas séries muito importantes. Tudo gratuitamente!
🔎 SÉRIES - Entrevista de Emprego
⚫ Perguntas de entrevista de emprego:
            - https://youtu.be/JZbIILxi0w4 ⚫ Como se vestir para uma entrevista:
            - https://youtu.be/BLHNxZLt92s ⚫ Entrevista de emprego em Bancos:
            - https://youtu.be/NR2hGkwJCeM ⚫ Não passei! E agora?
            - https://youtu.be/qgpTo3tmrMo ⚫ 3 perguntas para Aprendiz:
            - https://youtu.be/5dee-uIvY58 ⚫ Como é o 1º dia de um Jovem Aprendiz:
            - https://youtu.be/BgZ9DcvVP4E - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
🔎 CURRÍCULO - para primeiro emprego: ⚫ Objetivo no currículo: https://youtu.be/efBchofrghQ ⚫ Vídeo 01- https://youtu.be/MyuDTxsr1FQ ⚫ Vídeo 02 - https://youtu.be/Iss8BHBGA4s ⚫ Vídeo 03 - https://youtu.be/qaM8uLwRBLo
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Dados pessoais no Currículo


Alguns dados pessoais são essenciais para que a empresa possa tanto te contatar como saber se você se encaixa nos requisitos que ele procura.
Mas como você pode colocar os DADOS PESSOAIS no currículo?
Quais os dados que devem se inseridos e quais não? Como e onde colocar estes informações? Como colocar no Word os meus dados pessoais dentro do currículo?
✏️ O professor Alexandre Custódio mostra como fazer isso e dá dicas importantes para quem busca o primeiro emprego, seja da forma tradicional ou como jovem aprendiz. As informações também valem para currículos de estagiários, trainee e quem busca recolocação profissional. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
🔎 SÉRIES - Entrevista de Emprego
⚫ Perguntas de entrevista de emprego:
            - https://youtu.be/JZbIILxi0w4 ⚫ Como se vestir para uma entrevista:
            - https://youtu.be/BLHNxZLt92s ⚫ Entrevista de emprego em Bancos:
            - https://youtu.be/NR2hGkwJCeM ⚫ Não passei! E agora?
            - https://youtu.be/qgpTo3tmrMo ⚫ 3 perguntas para Aprendiz:
            - https://youtu.be/5dee-uIvY58 ⚫ Como é o 1º dia de um Jovem Aprendiz:
            - https://youtu.be/BgZ9DcvVP4E - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
🔎 CURRÍCULO - para primeiro emprego: ⚫ Objetivo no currículo: https://youtu.be/efBchofrghQ ⚫ Vídeo 01- https://youtu.be/MyuDTxsr1FQ ⚫ Vídeo 02 - https://youtu.be/Iss8BHBGA4s ⚫ Vídeo 03 - https://youtu.be/qaM8uLwRBLo
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domingo, 26 de julho de 2020

Cadastro de Currículo no Senai para vagas na Indústria


O Senai conta com um portal onde qualquer pessoa pode gratuitamente cadastrar seus currículo para vagas em indústrias que estejam contratando. Deste modo, quando uma empresa quiser consultar o sistema para uma nova contratação, poderá encontrar o seu currículo.

É um sistema de avaliação novo, que pretende traçar através de inteligencia artificial o perfil da pessoa levando em conta os fatores psicológicos. Isso pode tanto abrir portas como também fechar. Entender o que isso significa é importantíssimo, uma vez que as perguntas e testes só podem ser realizados uma vez, e ficarão armazenados por toda a sua vida. 

Um sistema parecido de avaliação já é realizado por várias empresas, o que faz com que todos tenhamos que compreender esta nova metodologia para aproveitar as chances e evitar "erros".

Antes de se inscrever, sugiro que assista a este vídeo e também a LIVE realizada (será realizada) em 30/07/2020 no meu canal no YouTube. 


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